عدد المواد : 10
تاريخ النشر : 2015-05-11

مسودات مشروعات القوانين والأنظمة

نظام التنظيم الإداري لوزارة الثقافة

المادة (1)

يسمى هذا النظام (نظام التنظيم الإداري لوزارة الثقافة لسنة 2015) ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.


المادة (2)

يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذا النظام المعاني المخصصة لها أدناه ما لم تدل القرينة على غير ذلك:
الوزارة: وزارة الثقافة.
الوزير: وزير الثقافة.
الأمين العام: أمين عام الوزارة.
المديرية: أيّ مديرية في الوزارة أو المحافظة.
المدير: مدير المديرية.
المركز الثقافي: المركز الثقافي في المحافظة.
اللجنة: لجنة التخطيط.

المادة (3)

تعمل الوزارة على تحقيق المبادئ والأهداف المنصوص عليها في قانون رعاية الثقافة المعمول به.


المادة (4)

يتكون الهيكل التنظيمي للوزارة من الآتي:
أ‌- الأمين العام.
ب‌- مساعدي الأمين العام.
ج‌- المديريات الآتية:
1- مديرية الشؤون الإدارية.
2- مديرية الشؤون المالية.
3- مديرية الدراسات والنشر.
4- مديرية العلاقات الثقافية الدولية والعامة.
5- مديرية التراث.
6- مديرية الفنون والمسرح.
7- مديرية الهيئات الثقافية والمهرجانات.
8- مديرية ثقافة الطفل.
9- مديرية تدريب الفنون.
10- مديرية تكنولوجيا المعلومات.
11- مديرية الأبنية والصيانة.
12- مديريات الثقافة في المحافظات.
د- الوحدات الآتية:
1- وحدة الرقابة الداخلية.
2- وحدة الشؤون القانونية.
3- وحدة متابعة شؤون المحافظات.
4- وحدة الإعلام.
5- وحدة التصميم الفني.
6- متحف الحياة البرلمانية.

المادة (5)

- يرتبط بالوزير كلّ من:
1- الأمين العام.
2- المستشار الذي يقرر الوزير ارتباطه به.
3- وحدة الرقابة الداخلية.
4- مكتب الوزير.
ب‌- يرتبط بالأمين العام مساعدو الأمين العام ومديرو المديريات والوحدات والمشاريع، ويكون كلّ منهم مسؤولاً عن المهام والواجبات الموكولة إليه.

المادة (6)

أ‌) تُشكَّل في الوزارة لجنة تسمّى (لجنة التخطيط) برئاسة الوزير، وعضوية كلّ من:
1- الأمين العام/ نائبًا للرئيس.
2- مدير عام دائرة المكتبة الوطنية.
3- مدير عام المركز الثقافي الملكي.
4- مساعدي الأمين العام.
5- المستشار الذي يسمّيه الوزير.
6- المدراء الذين يقرر الوزير تسميتهم أعضاء في اللجنة وفق ما تقتضيه مصلحة العمل.
ب‌) تتولى اللجنة دراسة الأمور التالية ورفع التوصيات المناسبة بشأنها إلى الوزير:
1- الخطط والبرامج والأنشطة اللازمة لتنفيذ السياسات الثقافية وتقييمها.
2- مشروعات الأنظمة والتعليمات المتعلقة بعمل الوزارة.
3- مشروع الموازنة السنوية للوزارة وجدول تشكيلات الوظائف فيها.
4- أيّة أمور أخرى يحيلها الوزير إليها.

المادة (7)

أ‌) تجتمع اللجنة بدعوة من رئيسها أو نائبه عند غيابه مرّة كلّ شهر على الأقل، ويكون النصاب القانوني لاجتماعها بحضور ثلثّي أعضائها، على أن يكون الرئيس أو نائبه من بينهم، وتتخذ توصياتها بأغلبية أصوات أعضائها على الأقل.
ب‌) يُسمّي الوزير بناءً على تنسيب الأمين العام أحد موظفي الوزارة أمين سرّ اللجنة، يتولى إعداد جداول الأعمال، ومتابعة الدعوة لعقد اجتماعها، وتدوين محاضر جلساتها وتوصياتها، ومتابعة تنفيذها، وحفظ الوثائق والمراسلات الخاصة بها.

المادة (8)

يُراعى عند استحداث أي مديرية أو قسم أو دمج أي منها في غيرها أحكام المادة (13/أ/1) من نظام الخدمة المدنية، وأحكام المادة (3) من نظام استحداث الدوائر الحكومية وتطوير الهياكل التنظيمية رقم (80) لسنة 2012 وتعديلاته النافذين.


المادة (9)

يُصدر الوزير بناءً على تنسيب الأمين العام التعليمات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا النظام بما في ذلك دليلاُ تفصيليًا للمهام المنوطة بكل وحدة إدارية على أن يتم تحديثه عند إجراء أي تعديل على الهيكل التنظيمي.


المادة (10)

يُلغى نظام التنظيم الإداري لوزارة الثقافة رقم (15) لسنة 2003.