عدد المواد : 2
تاريخ النشر : 2015-04-21

مسودات مشروعات القوانين والأنظمة

نظام معدل لنظام الموارد البشرية لأمانة عمان

المادة (1)

تعديل الفقرة (أ) من المادة (15) بإضافة البند (5) بالنص التالي:-
أحد موظفي ديوان الخدمة المدنية من الفئة الأولى يسميه رئيس ديوان الخدمة المدنية لغايات التعيين وترسيخ مبدأ العدالة وتكافؤ الفرص وفقاً لأسس الاختيار والتعيين المعتمدة في الأمانة في الوظائف العامة في الفئات الأولى والثانية والثالثة ومن مخزون طلبات التوظيف لدى ديوان الخدمة المدنية وتتخذ اللجنة قراراتها لغايات التعيين بأكثرية أصوات أعضائها الحاضرين، وفي حالة التساوي في عدد الأصوات يكون صوت رئيس اللجنة مرجحاً ورفع التنسيب إلى الأمين لاتخاذ القرار المناسب.
- إعادة ترقيم المادة بما يتواءم مع التعديل.
إستعراض المادة 15 من نظام الموارد البشرية لأمانة عمان الكبرى

المادة (2)

تعديل الفقرة (أ) من المادة (22) بإضافة العبارة التالية إلى آخرها:-
بالرغم مما ورد في المادة (184) من نظام الخدمة المدنية رقم (82) لسنة 2013.
"تطبق على موظفي الأمانة أحكام المواد (30) و (34) و (35) من نظام الخدمة المدنية."
إستعراض المادة 184 من نظام الخدمة المدنية