عدد المواد : 5
تاريخ النشر : 2014-10-21

مسودات مشروعات القوانين والأنظمة

نظام معدل لنظام التنظيم الإداري لوزارة تطوير القطاع العام

المادة (1)

يسمى هذا النظام (نظام معدل لنظام التنظيم الإداري لوزارة تطوير القطاع العام لسنة 2014) ويقرأ مع النظام رقم (54) لسنة 2007 والمشار إليه فيما يلي بالنظام الأصلي وما طرأ عليه من تعديل نظاما واحدا ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.


المادة (2)

يعدل نص المادة (3) من النظام الأصلي على النحو التالي:-
أولا: بإلغاء الفقرة (ز) منها والاستعاضة عنها بالنص التالي:-
"نشر وتكريس ثقافة الإبداع والتمييز في القطاع العام."
ثانيا: بإلغاء نص الفقرة (ح) منها والاستعاضة عنها بالنص التالي:-
" دعم آليات صنع القرار ورسم السياسات وتقديم الدعم الفني في عمليات التخطيط الاستراتيجي ومتابعة الأداء المؤسسي."
إستعراض المادة 3 من نظام التنظيم الاداري لوزارة تطوير القطاع العام رقم 54 لسنة 2007

المادة (3)

يعدل نص المادة (4) من النظام الأصلي على النحو التالي:-

أولا: بإلغاء نص الفقرة (ز) منها والاستعاضة عنها بالنص التالي:-

"مديرية دعم السياسات وصنع القرار."

إستعراض المادة 4 من نظام التنظيم الاداري لوزارة تطوير القطاع العام رقم 54 لسنة 2007

المادة (4)

يعدل نص المادة (5) من النظام الأصلي على النحو التالي:-
أولا: بإلغاء البند (4) من الفقرة (أ) منها والاستعاضة عنه بالنص التالي:-
"وحدة متابعة المشاريع."
ثانيا: بإلغاء البند (4) من الفقرة (ب) منها والاستعاضة عنه بالنص التالي:-
" وحدة الاتصال والإعلام."
إستعراض المادة 5 من نظام التنظيم الاداري لوزارة تطوير القطاع العام رقم 54 لسنة 2007

المادة (5)

يلغى نص المادة (6) من النظام الأصلي ويستعاض عنه بالنص التالي:-
"مع مراعاة أحكام الفقرة (أ) من المادة (13) من نظام الخدمة المدنية ونظام استحداث الدوائر الحكومية وتطوير الهياكل التنظيمية للوزير بناء على تنسيب الأمين العام إحداث أي مديرية أو وحدة أو قسم أو شعبة في الوزارة أو دمج أي منها في غيرها".
إستعراض المادة 6 من نظام التنظيم الاداري لوزارة تطوير القطاع العام رقم 54 لسنة 2007