عدد المواد : 14
تاريخ النشر : 2013-09-30

مسودات مشروعات القوانين والأنظمة

مشروع نظام التنظيم الإداري لمؤسسة الإذاعة والتلفزيون الأردنية

المادة (1)

يسمى هذا النظام "نظام التنظيم الإداري لمؤسسة الإذاعة والتلفزيون الأردنية لسنة 2012" ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.


المادة (2)

يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذا النظام المعاني المخصصة لها أدناه مالم تدل القرينة على غير ذلك:

المؤسسة: مؤسسة الإذاعة والتلفزيون الأردنية.
المجلس: مجلس إدارة المؤسسة.
الرئيس: رئيس مجلس الإدارة.
المدير العام: مدير عام المؤسسة.
القانون: قانون مؤسسة الإذاعة والتلفزيون الأردنية رقم (35) لسنة 2000 وتعديلاته.

المادة (3)

المجلس هو المرجع الأعلى في المؤسسة والمسؤول عن وضع سياستها العامة والإشراف على أعمالها ويمارس الصلاحيات المحددة له في المادة (8) من القانون.


المادة (4)

المجلس هو المرجع الأعلى في المؤسسة والمسؤول عن وضع سياستها العامة والإشراف على أعمالها ويمارس الصلاحيات المحددة له في المادة (8) من القانون.


المادة (5)

يتألف الهيكل التنظيمي للمؤسسة مما يلي:-
أ. إدارة التلفزيون: ويرتبط بها:-
- مديرية البرامج / القناة الأولى
- مديرية الأخبار
- مديرية الإنتاج
- مديرية القناة الرياضية
ب. إدارة الإذاعة ويرتبط بها:-
- مديرية البرنامج العام
- مديرية الأخبار
- مدير إذاعة عمان FM
- مدير إذاعة القرآن الكريم
- مدير إذاعة هدف FM
- مدير إذاعة اربد FM
- مدير الإذاعة الأجنبية
ج. إدارة الهندسة ويرتبط بها:-
- مديرية هندسة التلفزيون
- مديرية هندسة الإذاعة
- مديرية الإرسال التلفزيوني
- مديرية الإرسال الإذاعي
- مديرية الشؤون الهندسية المساندة
- مديرية التخطيط والدراسات الهندسية والمشاريع
د. إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية ويرتبط بها:
- مديرية الموارد البشرية
- مديرية الشؤون الإدارية
- مركز التدريب
- مديرية التخطيط وتطوير الأداء المؤسسي
ه. إدارة الشؤون المالية ويرتبط بها:
- مديرية مالية التلفزيون
- مديرية مالية الإذاعة
- قسم الإيرادات
ز. مديرية التسويق والإعلانات التجارية ويرتبط بها:
- قسم الإعلانات التجارية والترويج
- قسم تسويق البرامج وتأجير الخدمات الهندسية
- قسم التسجيلات الإعلانية
ح. مديرية العلاقات العامة والدولية ويرتبط بها:
- قسم العلاقات العامة
- قسم العلاقات الدولية
- قسم الإعلام الإلكتروني
ط. وحدة التدقيق الداخلي
ي. وحدة الشؤون القانونية
ك. مكتب المدير العام

المادة (6)

أ‌. يرتبط بالمجلس وحدة التدقيق الداخلي.
ب‌. يرتبط بالمدير العام كل من:-
- إدارة التلفزيون.
- إدارة الإذاعة.
- إدارة الهندسة.
- إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية.
- إدارة الشؤون المالية.
- مديرية التسويق والإعلانات التجارية.
- مدير مديرية العلاقات العامة والدولية.
- وحدة الشؤون القانونية.
- مكتب المدير العام.

المادة (7)

أ‌. تشكل في المؤسسة لجنة تسمى لجنة التخطيط والتنسيق برئاسة المدير العام وعضوية مديري الإدارات والمديريات المرتبطة به.
ب‌. تتولى اللجنة المهام التالية:-
- مناقشة ومراجعة خطط العمل الخاصة بإدارات ومديريات المؤسسة وتقييمها ومتابعتها.
- مناقشة أدوات التنسيق بين مختلف الإدارات والمديريات وإقرارها.
- دراسة وإعداد مشروع موازنة المؤسسة.
- أية أمور يعرضها رئيس اللجنة عليها.
ج. تجتمع اللجنة مرة واحدة على الأقل في الشهر أو كلما دعت الحاجة ويكون اجتماعها قانونيا بحضور ثلثي الأعضاء.
د. يسمي المدير العام أمين سر للجنة يتولى إعداد جدول أعمالها ومتابعة الدعوة وتدوين وحفظ ومتابعة محضر الاجتماع والقرارات.

المادة (8)

أ‌. يتم تعيين مديري الإدارات والمديريات بقرار من المجلس بناءً على تنسيب المدير العام.
ب‌. يتم تعيين رؤساء الوحدات والأقسام بقرار من المدير العام بناءً على تنسيب المدير المختص حسب مقتضى الحال.

المادة (9)

أ‌. يضع مدير كل إدارة أو مديرية ترتبط مباشرة مع المدير العام خطة عمل سنوية لإدارته أو مديريته مع برنامج تنفيذي يعرض ويناقش ويقر من المدير العام ومن اللجنة.
ب. يضع مدير كل مديرية يرتبط مباشرة مع مدير الإدارة خطة عمل سنوية لمديريته مع برنامج تنفيذي يعرض ويناقش مع مدير الإدارة ويقر من خلال اجتماع دوري منتظم برئاسة مدير الإدارة وعضوية مديري المديريات المرتبطة به يعقد مرة على الأقل كل شهر.
ج. يضع كل رئيس قسم أو وحدة يرتبط مباشرة مع مدير المديرية خطة عمل سنوية لقسمه أو وحدته يعرض ويناقش مع مدير المديرية ويقر من خلال اجتماع دوري منتظم برئاسة مدير المديرية وعضوية رؤساء الأقسام والوحدات المرتبطة به يعقد مرة على الأقل كل شهر.
د. تكون المساءلة لمديري الإدارات والمديريات ورؤساء الأقسام والوحدات بناءً على خطط العمل المعتمدة.
و. تكون جميع الاجتماعات الدورية المنتظمة موثقه وفق جدول أعمال ومحضر اجتماع خاص بكل اجتماع.

المادة (10)

للمجلس وللرئيس تشكيل لجان مختصة وفرق عمل للقيام بمهام محددة ولمدة محددة تتصل بعمل المؤسسة ويختار أعضاؤها من العاملين في المؤسسة أو من خارجها على أن يحدد في قرار التشكيل مهمة الفريق أو اللجنة والالتزامات والحقوق الإدارية والمالية المترتبة على ذلك.


المادة (11)

تعتمد المؤسسة أسلوب القيادة الإدارية التشاركية الجماعية الذي يعزز مفهوم العمل الجماعي والتشاور في اتخاذ القرار.


المادة (12)

مع مراعاة أحكام الفقرة (أ) من المادة (13) من نظام الخدمة المدنية ساري المفعول والمادة (3) من نظام استحداث مؤسسات ودوائر حكومية رقم (80) لسنة 2012للمجلس بناءً على تنسيب اللجنة استحداث أي إدارة أو مديرية أو وحدة أو قسم في المؤسسة أو دمجها أو إلغائها.


المادة (13)

يصدر المجلس التعليمات اللازمة لتنفيذ مهام تنفيذ هذا النظام بما في ذلك:-
أ‌. تحديد المهام والواجبات المنوطة بالإدارات والمديريات والأقسام والوحدات.
ب‌. وصف الوظائف وتصنيفها في المؤسسة.

المادة (14)

يلغى نظام التنظيم الإداري لمؤسسة الإذاعة والتلفزيون الأردنية رقم (5) لسنة 2007.