عدد المواد : 14
تاريخ النشر : 2016-03-15

مسودات مشروعات القوانين والأنظمة

نظام معدل لنظام الهيئة التدريسية في الجامعة الأردنية

المادة (1)

يسمى هذا النظام (نظام الهيئة التدريسية في الجامعة الأردنية لسنة 2015) ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.


المادة (2)

تعدل الفقرة أ من المادة الخامسة من القانون الأصلي على النحو التالي:

التعيين والتثبيت

المادة (5):
يشترط فيمن يعين عضواً في الهيئة التدريسية في الجامعة الشروط العامة التالية:-
أ‌- أن يكون قد حصل على درجة علمية أو شهادة مهنية في حقل اختصاصه تمكنه من التدريس في الجامعة، على أن تكون تلك الدرجة أو الشهادة مسبوقة بشهادة الدراسة الثانوية العامة أو ما يعادلها، والدرجة العلمية الأولى.
إستعراض المادة 5 من نظام الهيئة التدريسية في الجامعة الأردنية وتعديلاته

المادة (3)

إعادة صياغة المادة السادسة من النظام الأصلي على النحو التالي:

المادة (6):

أ- يشترط فيمن يعين برتبة مدرس في الجامعة، ما يلي:-

1. أن يكون حاصلا ً على درجة الماجستير أو ما يعادلها من جامعة معترف بها في حقل التخصص الذي سيعين فيه.

2. أن يكون قد عمل مدة لا تقل عن ثلاث سنوات متصلة في مجال التدريس في الجامعة أو في جامعة أو معهد جامعي معترف بهما ونشر أو قبل له للنشر ما لا يقل عن بحثين في مجال تخصصه غير مستل أي منهما من الرسائل الجامعية وأن يكون باحثا رئيسا في احدهما وذلك بعد حصوله على درجة الماجستير.

ب‌. يجوز أن يستعاض عن البحث بعمل فني فيما يخص من يعين في كلية الفنون والتصميم وقسم هندسة العمارة.

إستعراض المادة 6 من نظام الهيئة التدريسية في الجامعة الأردنية وتعديلاته

المادة (4)

تعدل المادة (7) من النظام الأصلي على النحو التالي
المادة (7):
أ- يشترط فيمن يعين برتبة أستاذ مساعد في الجامعة أن يكون حاصلا ً على درجة الدكتوراه (PhD) أو ما يعادلها من جامعة معترف بها، أو أن يكون حاصلاً على شهادة مهنية سارية المفعول أو شهادة فنية في التخصص تعادل درجة الدكتوراه من مؤسسة أكاديمية أو مهنية معترف بها، وأن يكون قد نشر أو قبل له للنشر بعد حصوله على الدكتوراه بحثين في مجال تخصصه وأن يكون باحثا رئيسا في احدهما وذلك في مجلة معتمدة وفقا لتعليمات تصدر لهذه الغاية.
ب- بقيت كما هي
ج- يستثنى من شرط النشر أو الأعمال الفنية الوارد في الفقرتين (أ و ب) من هذه المادة الموفدون من الجامعة العائدون من الإيفاد.
د- يشترط فيمن يعين في رتبة أستاذ مساعد في تخصصات الطب وطب الأسنان السريرية أن يكون حاصلا على شهادة الاختصاص العام وشهادة الاختصاص الفرعي أو الزمالة من إحدى دول العالم المتقدمة في الطب.
إستعراض المادة 7 من نظام الهيئة التدريسية في الجامعة الأردنية وتعديلاته

المادة (5)

تعدل الفقرة ج من المادة 11 من النظام الأصلي على النحو التالي:

المادة 11 فقرة ج:

ج. يجوز بقرار من الرئيس بناء على توصية اللجنة تعيين عضو الهيئة التدريسية الذي لم تنته خدمته في الجامعة حكماً وفي هذه الحالة يوضع تحت التجربة من جديد إلا إذا سبق وان تم تثبيته في الخدمة الدائمة في الجامعة ففي هذه الحالة ينظر في تثبيته بعد مضي فصل دراسي واحد على الأقل".
إستعراض المادة 11 من نظام الهيئة التدريسية في الجامعة الأردنية وتعديلاته

المادة (6)

تعدل المادة 14 من النظام الأصلي على النحو التالي:

المادة 14:

النقل والترقية

ينقل الاستاذ المساعد والاستاذ المشارك من فئة الى فئة اعلى ضمن الرتبة الواحدة اذا توافرت لديه في الفئة المطلوب النقل منها اقدمية في الراتب لا تقل عن خمس سنوات . اما المدرس فيشترط ان لا تقل أقدميته في الراتب عن ست سنوات في الفئة التي عين على اساسها وفي جميع الاحوال يشترط لنقل عضو الهيئة التدريسية نشر بحثين اثنين على الاقل في اثناء خدمته الفعلية في الجامعة تتوافر فيهما الشروط والمواصفات المطلوب توافرها في الانتاج العلمي المطلوب للترقية شريطة ان يكون باحثا منفردا أو رئيسيا في احدهما .

إستعراض المادة 14 من نظام الهيئة التدريسية في الجامعة الأردنية وتعديلاته

المادة (7)

تعدل الفقرة أ/1 من المادة 15 من النظام الأصلي على النحو التالي:-

المادة 15/أ/1:

أ. يرقى عضو الهيئة التدريسية الى رتبة استاذ مشارك او الى رتبة استاذ اذا كان:

1- قد توافرت لديه في الرتبة التي ستتم ترقيته منها أقدمية لا تقل عن خمس سنوات منها ثلاث سنوات على الأقل متصلة في الجامعة عند تقديم طلب الترقية، ويجوز في حالة تحقيق عضو الهيئة التدريسية لضعف النقاط المطلوبة للترقية، اختصار المدة لأربع سنوات.

إستعراض المادة 15 من نظام الهيئة التدريسية في الجامعة الأردنية وتعديلاته

المادة (8)

تعدل الفقرة 2 و 3 المادة 16 من النظام الأصلي على النحو التالي:

المادة 16:

2.تسمية عضو الهيئة التدريسية أستاذاً متميزاً إذا كان من أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعة ولا زال على رأس عمله وحاصلاً على رتبة أستاذ وأمضى خدمة في الجامعة لمدة لا تقل عن خمس سنوات بعد ترقيته إلى رتبة أستاذ، وكان متميزاً من الناحية الاكاديمية والبحثية وقدّم للجامعة خدمات متميزة، وفق اسس يصدرها المجلس لهذه الغاية .

3. منح لقب أستاذ فخري لمن يحمل رتبة أستاذ في جامعة أخرى معترف بها وحقق إنجازات استثنائية وسمعة وخبرة في مجال تخصصه سواءً أكان أردنياً أو غير أردني إذا كان هذا الأمر يخدم مصلحة الجامعة ويساهم في تحقيق أهدافها وللجامعة الاستفادة من خبراته، ويحق له الاستفادة من خدمات الجامعة المكتبية،وفق اسس يصدرها المجلس لهذه الغاية.

إستعراض المادة 16 من نظام الهيئة التدريسية في الجامعة الأردنية وتعديلاته

المادة (9)

تعدل الفقرة أ و ه من المادة 21 من النظام الأصلي على النحو التالي:

المادة 21 فقرة أ:

أ- يجوز منح عضو الهيئة التدريسية المثبت في الخدمة الدائمة في الجامعة الذي يشغل فيه رتبه أستاذ أو أستاذ مشارك إجازة تفرغ علمي لمدة سنة كاملة أو مجزأة لفصلين اثنين عن كل ست سنوات قضاها ذلك العضو في خدمة الجامعة شريطة أن يقدم مخططا للعمل أو الأعمال العلمية أو المهنية أو الفنية التي سيعدها خلال الإجازة ويتقاضى عضو الهيئة التدريسية خلال إجازة التفرغ العلمي راتبه وجميع علاواته باستثناء علاوة التنقل.

المادة 21 فقرة ه:

ه- لا تقبل استقالة عضو الهيئة التدريسية من عمله في الجامعة خلال إجازة التفرغ العلمي أو قبل مرور مثلي مدة الإجازة أو الإجازات التي تمتع بها كخدمة فعلية في الجامعة إلا إذا ردت المبالغ التي دفعت له وفي هذه الحالة لا تحسب هذه الإجازة لأغراض مكافأة نهاية الخدمة والادخار.

إستعراض المادة 21 من نظام الهيئة التدريسية في الجامعة الأردنية وتعديلاته

المادة (10)

تعدل الفقرة ج من المادة 26 من النظام الأصلي على النحو التالي:

المادة 26/ج:

ج. لا تتحمل الجامعة أي رواتب أو علاوات أو نفقات أو أي مبالغ أخرى مهما كان نوعها او سببها خلال مدة الإعارة بما في ذلك مكافأة نهاية الخدمة ومساهمة الجامعة في صندوق الادخار وفي الضمان الاجتماعي ويتحمل عضو هيئة التدريس أو الجهة المعار إليها هذه النفقات.

إستعراض المادة 26 من نظام الهيئة التدريسية في الجامعة الأردنية وتعديلاته

المادة (11)

تعدل المادة 28 من النظام الأصلي على النحو التالي:

المادة 28:

الأساتذة الزائرون والمحاضرون:

أ‌. يجوز التعاقد مع عضو الهيئة التدريسية لقاء مكافأة شهرية في رتبة أستاذ زائر أو أستاذ مشارك زائر أو أستاذ مساعد زائر إذا كان:

1 . حاصلا على المؤهل العلمي المنصوص عليه في المادة (7) من هذا النظام.

2. ويحمل الرتبة من جامعة تعترف بها الجامعة ، ويحقق شروط الرتبة في الجامعة

ب. لا تعتبر مدة خدمة عضو الهيئة التدريسية الذي تم التعاقد معه وفقا لأحكام الفقرة (أ) من هذه المادة خدمة لأغراض الترقية ومكافأة نهاية الخدمة والادخار والإسكان.

إستعراض المادة 28 من نظام الهيئة التدريسية في الجامعة الأردنية وتعديلاته

المادة (12)

تعدل المادة 30 من النظام الأصلي على النحو التالي:

المادة 30:

يجوز تعيين المحاضر المتفرغ الذي تم التعاقد معه للعمل في الجامعة عضوا في هيئتها التدريسية إذا كان يحمل درجة الدكتوراة أو ما يعادلها وانطبقت عليه شروط التعيين المنصوص عليها في المادة (5) من هذا النظام ونشر ، أو قبل له للنشر ، بحثين على الاقل في أثناء خدمته في الجامعة ويجوز ان تحسب مدة خدمته وبحوثه التي نشرها وهو محاضر متفرغ في الجامعة لأغراض الترقية.

إستعراض المادة 30 من نظام الهيئة التدريسية في الجامعة الأردنية وتعديلاته

المادة (13)

تعدل البند 3 من الفقرة أ من المادة 32 من النظام الأصلي على النحو التالي:

المادة 32/أ/3:

3. انتهاء الخدمة حكما

إستعراض المادة 32 من نظام الهيئة التدريسية في الجامعة الأردنية وتعديلاته

المادة (14)

تعدل المادة 34 من النظام الأصلي على النحو التالي:

المادة 34:

يعتبر عضو الهيئة التدريسية فاقداً لوظيفته إذا تغيب عن عمله دون عذر يقبله المجلس مدة تزيد على ثلاثة أسابيع متصلة أو أربعة أسابيع متقطعة خلال السنة وللمجلس في حالات خاصة ومبررة تعيينه مرة أخرى في الجامعة".

إستعراض المادة 34 من نظام الهيئة التدريسية في الجامعة الأردنية وتعديلاته