عدد المواد : 16
تاريخ النشر : 2017-08-14

مسودات مشروعات القوانين والأنظمة

نظام معدل لنظام صندوق التكافل الاجتماعي لمقاولي الإنشاءات الأردنيين رقم ( ) لسنة 2017

المادة (1)

يسمى هذا النظام (نظام معدل لنظام صندوق التكافل الاجتماعي لمقاولي الإنشاءات الأردنيين رقم ( ) لسنة 2017 ويقرأ مع النظام رقم (54) لسنة 2012 المشار اليه فيما يلي بالنظام الأصلي ما طرأ عليه من تعديل نظاما واحدا ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.


المادة (2)

تعدل الكلمات والعبارات من المادة (2) لتصبح كالآتي:-

الهيئه العامة

:

الهيئه العامه لصندوق التكافل الاجتماعي.

اللجنه

:

لجنة إدارة صندوق التكافل الاجتماعي المشكله بموجب أحكام هذا النظام

الرئيس

:

رئيس لجنه صندوق التكافل الاجتماعي/ نقيب المقاولين

المستفيد

:

الورثة الشرعيون او من يحدده المشترك من الورثة .

الإشتراك

:

المبلغ الذي يستحق على المشترك للصندوق .

مبلغ التكافل

:

المبلغ الذي يستحقه المستفيد في حالة الوفاه.

اللجنه الطبيه

:

اللجنه الطبيه المشكله بقرار من لجنة ادارة الصندوق على ان لا يقل عددها عن ثلاثة اطباء.

- وتم الغاء تعريف العجز.

إستعراض المادة 2 من نظام صندوق التكافل الاجتماعي لمقاولي الانشاءات الاردنيين

المادة (3)

تعدل المادة (3) بحيث تم حذف البند (1) وتم تعديل بند (2) بحيث تصبح:-

2- تقديم سلفة مالية بنسبة 20% لمشتركي الصندوق الذين قد مضى على اشتراكهم 15 عاما والذين يبلغون سن (75) عام فأكثر كسلفة مسترده من مبلغ التعويض الاساسي في حالة الوفاة.

وتم تعديل البند (ب) بإضافة كلمة بعمان.


المادة (4)

تعدل الفقرة (أ،ب) من المادة (4) بحيث تصبح:-

أ- يكون الإشتراك في الصندوق إلزاميا لعضو النقابه العامل المفوض عن شركته ماليا عند تسديده رسوم اشتراكه في النقابة للسنة الثالثة وفي حال وجود عدة شركاء مفوضين ماليا , يتم اشراك كافة الشركاء المفوضين ماليا او يقوموا باختيار واحد منهم ولا يقبل الاشتراك في الصندوق لمن بلغ سن 65 عام فأكثر.

ويكون الاشتراك إختياريا للشريك في شركة المقاولات المصنفه و المسجله في النقابه شريطة اشراك كافة الشركاء الذين مضي 36 شهراً على وجودهم كشركاء في الشركة ولم يبلغوا سن الخامسة والستين عاما وشريطة موافقة لجنة ادارة الصندوق.

ب- يقدم طلب الإشتراك في الصندوق للموظف المعني على النموذج المعتمد لهذه الغايه على أن يكون المستفيد من مستحقات التكافل ورثته الشرعيون او من يحدده المشترك من الورثة الشرعيين.

إستعراض المادة 4 من نظام صندوق التكافل الاجتماعي لمقاولي الانشاءات الاردنيين

المادة (5)

تعدل الفقرة (أ،ب،د،ه،و) من المادة (5) بحيث تصبح كالآتي:-

أ- يدفع المشترك عشرون"20" دينارا بدل انتساب غير مسترد كرسم اشتراك.

ب- يدفع المشترك مائتي"200"دينار عند تقديم طلب الإنتساب لتكون رصيدا له في الصندوق ويتم ردها في حال عدم موافقة اللجنة على طلبه.

د- يجب أن لا يقل رصيد المشترك عن مائة "100" دينار و ان قل عن ذلك يتم إشعاره خطيا لرفع رصيده الى مائتي دينار خلال ستين يوما من تاريخ إشعاره بالبريد المسجل .

ه- اذا لم يقم المشترك برفع رصيده الى مائتي "200" دينار فللجنه رفع رصيد المشترك الى مائتي دينار من مخصص الطوارئ المشار إليه في الماده (12) من هذا النظام وفقا للحالات التي تحددها اللجنه بموافقة المجلس .

و- في حالة وفاة المشترك و كان رصيده أقل من مائتي "200" دينار يحسم مما يستحق من مبلغ التكافل الإجتماعي المقرر له لرفع رصيده الى مائتي "200" دينار .

إستعراض المادة 5 من نظام صندوق التكافل الاجتماعي لمقاولي الانشاءات الاردنيين

المادة (6)

تعدل الفقرة (أ) والبند (3) من الفقرة (ب) والبند (1) من الفقرة (ج) وبند (2) من الفقرة (ج) وبند (3) من الفقرة (ج) واضافة البند (7) للفقرة (ج) بجيث تصبح:-

المادة 6:-

أ- تتألف الهيئه العامه للصندوق من المشتركين المسددين للإلتزامات الماليه المترتبه عليهم للصندوق قبل موعد اجتماع الهيئة العامة للصندوق .

على ان يكون العضو العامل الذي يمثله المشترك مسددا لرسوم إشتراكه في النقابه حتى نهاية السنه الماليه التي تسبق موعد إجتماع الهيئه العامه .

ب- تتولى الهيئة العامة المهام والصلاحيات التالية:-

3- إقتراح أي تعديل لأحكام هذا النظام شريطة تقديمه قبل اسبوعين من تاريخ انعقاد الهيئة العامة للصندوق.

ج-1- تجتمع الهيئه العامه بدعوة من الرئيس او نائبه عند غيابه إجتماعا عاديا خلال النصف الأول من شهر أيلول من كل عام .

2- تجتمع الهيئه العامه إجتماعا غير عادي بقرار من النقيب وبدعوة من الرئيس او نائبه في حال غيابه او بطلب ما لا يقل عن (50%+1) من عدد اعضاء الهيئه العامه للصندوق , و لا يجوز في هذا الإجتماع بحث أي أمور أخرى غير مدرجه على جدول الأعمال لغايات تعديل و/او اضافة اي بند على نظام الصندوق.

7- تتخذ الهيئة العامة غيرالعادية للصندوق قراراتها بموافقة 75% من الحضور لاجراء اي تعديل و/او اي اضافة على النظام .

إستعراض المادة 6 من نظام صندوق التكافل الاجتماعي لمقاولي الانشاءات الاردنيين

المادة (7)

تعدل الفقرة (2) من المادة (7) و(ج) بحيث تصبح كالآتي:-

2- ثلاثة من أعضاء الهيئه العامه يعينهم المجلس لمدة ثلاث سنوات قابله للتجديد مرة واحدة فقط .

ج- تجتمع اللجنه بدعوه من رئيس اللجنه أو نائب رئيس اللجنه عند غيابه مره كل شهرعلى الأقل ويكون إجتماعها قانونيا بحضور اغلبية اعضائهاعلى ان يكون رئيس اللجنة او نائب رئيس اللجنه من بينهم, و تتخذ قراراتها بأغلبة اصوات اعضائها و عند تساوي الأصوات يرجح الجانب الذي صوت معه رئيس الإجتماع .

إستعراض المادة 7 من نظام صندوق التكافل الاجتماعي لمقاولي الانشاءات الاردنيين

المادة (8)

تعدل الفقرة (1،2،3،4،5،6،7،8) بحيث تصبح:-

1- الاشراف والتنفيذ وادارة واقرار كافة شؤون الصندوق المالية والادارية والاخرى وفقا لاحكام هذا النظام .

2- الاشراف على اعداد الميزانية السنوية والتقرير الاداري السنوي للصندوق .

3- تعيين المفوضين بالتوقيع في الامور المالية والادارية والاخرى.

4- التوصية للمجلس بتعيين موظفين للصندوق وتحديد رواتبهم .

5- النظر في طلبات الاشتراك في الصندوق واصدار القرارات اللازمة بشأنها.

6- تحديد الوثائق الواجب تقديمها في حالات الوفاة او التعويض اثناء الحياة.

7- التوصية للهيئة العامة بتعديل هذا النظام .

8- وضع التعليمات اللازمة للعمل بهذا النظام.

إستعراض المادة 8 من نظام صندوق التكافل الاجتماعي لمقاولي الانشاءات الاردنيين

المادة (9)

تعدل الفقرة (4) من المادة (9) وتم حذف كلمة مجلس والاستعاضة عنها بكلمة اللجنة.

إستعراض المادة 9 من نظام صندوق التكافل الاجتماعي لمقاولي الانشاءات الاردنيين

المادة (10)

تعدل الفقرة (1،2) بحذف كلمة انتساب من الفقرتين والاستعاضة عنها بكلمة رسوم.

إستعراض المادة 10 من نظام صندوق التكافل الاجتماعي لمقاولي الانشاءات الاردنيين

المادة (11)

تعدل الفقرة (أ) من المادة (11) تم اضافة كلمة تنتهي في اليوم الحادي والثلاثون من شهر كانون اول من السنة ذاتها.

إستعراض المادة 11 من نظام صندوق التكافل الاجتماعي لمقاولي الانشاءات الاردنيين

المادة (12)

تعدل المادة (12) بشطب كلمة المستحق كما وتعدل على الفقرة (أ،ب،ج،د،ه) لتصبح كالآتي:-

ما لا يزيد عن (25 ديناراً مضروبة في عدد المشتركين)بحيث لا يزيد مجموع مبلغ و/أو مبالغ التعويض عن ستون الف "60000" دينار ويحسم من ذلك المبلغ (2%) مصاريف ادارية و (1%) مخصص للطوارىء ، على ان يتم دفع التعويض وفق مدة الاشتراك في الصندوق على النحو التالي:-

أ‌- (20%) من مبلغ التعويض اذا حصلت الوفاة في السنة الاولى من الاشتراك في الصندوق (اي تكون قيمة التعويض اثنى عشرالف"12000" بحد اقصى ).

ب- (40%) من المبلغ المقرر اذا حصلت الوفاة في السنة الثانية من الاشتراك في الصندوق (اي تكون قيمة التعويض اربعة وعشرون الف "24000"دينار كحد اقصى ).

ج- (60%) من مبلغ التعويض اذا حصلت الوفاة في السنة الثالثة من الاشتراك في الصندوق (اي تكون قيمة التعويض ستة وثلاثون الف "36000"بحد اقصى ).

د- (80%) من مبلغ التعويض اذا حصلت الوفاة في السنة الرابعة من الاشتراك في الصندوق (اي تكون قيمة التعويض ثمانية واربعون الف "48000"بحد اقصى).

ه- (100%) من مبلغ التعويض اذا حصلت الوفاة في السنة الخامسة من الاشتراك في الصندوق (اي تكون قيمة التعويض ستون الف "60000" بحد اقصى).

إستعراض المادة 12 من نظام صندوق التكافل الاجتماعي لمقاولي الانشاءات الاردنيين

المادة (13)

تعدل المادة (13) بحيث تصبح كالآتي:-

- يصرف ما نسبته 20% من قيمة التعويض الاساسي وبما لا يزيد عن 12 الف دينار للراغبين من اعضاء صندوق التكافل الذين يبلغون سن 75 عام واكثر ومضى على عضويتهم في الصندوق 15 عام كحد ادنى , وتنطبق عليهم الشروط الواردة بالتعليمات الصادرة عن لجنة ادارة صندوق التكافل , ويحسم ما نسبته 3% بدل مصاريف ادارية من قيمة السلفة, على ان يتم تعويض المشترك و/او المسفيدين في طلب الاشتراك في حال الوفاة بالرصيد المتبقي من قيمة التعويض الاساسي وبما لا يزيد عن ثمانية واربعون الف "48000" دينار .

إستعراض المادة 13 من نظام صندوق التكافل الاجتماعي لمقاولي الانشاءات الاردنيين

المادة (14)

تعدل الفقرة (أ) بشطب أو اصابته بالعجز بحيث تصبح:-

المادة 14:-

أ- في حالة وفاة المشترك يتم نقل رصيد اشتراكاته الى حساب الصندوق .

إستعراض المادة 14 من نظام صندوق التكافل الاجتماعي لمقاولي الانشاءات الاردنيين

المادة (15)

تعدل الفقرة (أ) بشطب كلمة العجز وتم حذف الفقرة (ج) من المادة (15)

أ- الوفاة

إستعراض المادة 15 من نظام صندوق التكافل الاجتماعي لمقاولي الانشاءات الاردنيين

المادة (16)

تعدل الفقرة (ب) من المادة (16) بحيث تصبح كالآتي وتم حذف الفقرة (ج) من المادة:-

ب‌- اذا اصبح المشترك شريكاً في شركة مقاولات اخرى غير التي كان مسجلاً فيها عند اشتراكه .

إستعراض المادة 16 من نظام صندوق التكافل الاجتماعي لمقاولي الانشاءات الاردنيين