عدد المواد : 2
تاريخ النشر : 2018-03-13

مسودات مشروعات القوانين والأنظمة

نظام معدل لنظام الرواتب والعلاوات في الجامعة الهاشمية

المادة (1)

يسمى هذا النظام "نظام معدل لنظام الرواتب والعلاوات في الجامعة الهاشمية" رقم ( ) لسنة ( 2018 )، ويقرأ مع النظام رقم ( 103 ) لسنة 2003 " نظام الرواتب والعلاوات في الجامعة في الجامعة الهاشمية "ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.


المادة (2)

أولاً: إضافة أحكام المادة ( 14 ) إلى النظام بعد أحكام المادة (13) وعلى النحو المبين أدناه:

المادة (14): لمجلس الامناء الموافقة على صرف مكافأة مالية شهرية مقطوعة يحددها لكل من رئيس الجامعة او نائب الرئيس او عميد كلية الطب البشري او مدير المستشفى الجامعي، في حال كانوا من اعضاء هيئة التدريس السريرين في كلية الطب البشري ويحملون رتبة الاستاذية، مع مراعاة قرار مجلس الأمناء رقم (45/4/2014) الذي اتخذه في جلسته رقم (4/2014) تاريخ 16/7/2014.

ثانياً: إعادة ترميز المواد من النظام الأصلي أرقام (14، 15، 16، 17، 18، 19، 20، 21) لتصبح أرقامها تسلسلاً (15، 16، 17، 18، 19، 20، 21، 22).