عدد المواد : 9
تاريخ النشر : 2018-08-15

مسودات مشروعات القوانين والأنظمة

نظام معدل لنظام الخدمة المدنية 2018

المادة (1)

يسمى هذا النظام (نظام معدل لنظام الخدمة المدنية لسنة 2018) ويقرأ مع النظام رقم 82 لسنة 2013 والمشار اليه فيما بعد بالنظام الاصلي كوحدة واحدة ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.


المادة (2)

تعدل الفقرة (ه) من المادة (34) من النظام الأصلي على النحو التالي:-

أولاً: بإضافة عبارة (بقرار من الامين العام بناء على تنسيب اللجنة) بعد كلمة (واحده ) الواردة فيها.

ثانياً: يعدل البند (1) من الفقرة (ه) بإضافة عبارة (وإذا لم تتحقق النسبة الواردة في هذا البند فيتم منح هذه الزيادة لموظف واحد) إلى أخرها.

ثالثا: يعدل البند (3) من الفقرة (ه) بإضافة عبارة (وبحد اقصى ثلاث زيادات خلال مدة خدمة الموظف) الى اخرها.

إستعراض المادة 34 من نظام الخدمة المدنية

المادة (3)

تلغى الفقرة (د) من المادة (59) من النظام الأصلي ويستعاض عنها بالنص التالي:-

1- تعطى الاولوية بتنظيم عملية تحويل صفة تعيين الموظف المعين بموجب احكام الفقرة (أ) من هذه المادة وفقاً لتعليمات اختيار وتعيين الموظفين على الوظائف الشاغرة في اي دائرة بتاريخ 31/12 من كل عام وبنفس الفئة والدرجة والراتب الاساسي الذي كان يتقاضاه بهذا التاريخ بقرار من المرجع المختص بناء على تنسيب اللجنة.

2- تعتبر خدمة الموظف المشمول بأحكام البند (1) من هذه الفقرة خدمة فعلية لجميع الغايات المحددة بموجب هذا النظام.

إستعراض المادة 59 من نظام الخدمة المدنية

المادة (4)

تعدل الفقرة (أ) من المادة (61) من النظام الاصلي بإضافة عبارة (ويجوز في حالات استثنائية ومبرره اعتماد نماذج عقود خاصة لبعض الدوائر و/ او الوظائف) إلى أخرها.

إستعراض المادة 61 من نظام الخدمة المدنية

المادة (5)

يلغى نص الفقرة (ز) من المادة (71) من النظام الاصلي ويستعاض عنه بالنص التالي:

ز. 1. لغايات الفقرة (و) من هذه المادة لا يجوز أن تزيد نسبة الحاصلين على تقدير ممتاز عن 15% حدا اقصى ونسبة الجيد جداً عن 35% حدا اقصى و نسبة الجيد عن 35 % حدا اقصى من كل فئة من فئات موظفي الدائرة.

2. على الرغم مما ورد في البند (1) من هذه الفقرة، وفي حالات خاصة ومبررة ومعززة بالوثائق والبينات، يجوز أن تزيد نسبة الموظفين الحاصلين على تقدير (ممتاز) او (جيد جدا) او (جيد)عن النسبة المحددة لكل منها.

إستعراض المادة 71 من نظام الخدمة المدنية

المادة (6)

يعدل نص الفقرة (أ) من المادة (75) من النظام الاصلي بإضافة عبارة (ولغايات تحسين مستوى اداء الموظف على الدائرة الحاقه بدورات تدريبية تتناسب وطبيعة الوظيفة التي يشغلها) الى اخرها.

إستعراض المادة 75 من نظام الخدمة المدنية

المادة (7)

تلغى الفقرة (ج) من المادة (82) من النظام الاصلي ويستعاض عنها بالنص التالي:-

ج. يستثنى من شرط الحصول على ثلاثة تقارير سنوية بدرجة (جيد) السابقة عن اخر تقريرين سنويين بدرجة (جيد جداً) فأكثر الوارد في البند (2) من الفقرتين ( أ) و (ب) من هذه المادة الموظفون الذين تكون مدة خدمتهم اقل من خمس سنوات وتعتمد في هذه الحاله التقارير السنوية المنظمه لهم حسب الاحوال على ان لا تقل عن درجة (جيد).

إستعراض المادة 82 من نظام الخدمة المدنية

المادة (8)

يعدل البند (2) من الفقرة (أ) من المادة (84) من النظام الاصلي بإضافة عباره (ضمن الفئة التي يشغلها) إلى آخرها.

إستعراض المادة 84 من نظام الخدمة المدنية

المادة (9)

يعدل البند (3) من الفقرة (أ) من المادة (122) من النظام الاصلي بإلغاء عباره (تزيد مدتها عن شهر واحد) الواردة فيها ويستعاض عنها بعبارة (مدتها شهر فأكثر).

إستعراض المادة 122 من نظام الخدمة المدنية