عدد المواد : 67
تاريخ النشر : 2018-12-18

مسودات مشروعات القوانين والأنظمة

قانون معدّل لقانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة لسنة 2018

المادة (1)

يسمى هذا القانون (قانون معدّل لقانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة لسنة 2018) ويقرأ مع القانون رقم 2 لسنة 1972 المشار إليه فيما يلي بالقانون الأصلي وما طرأ عليه من تعديل قانوناً واحداً ويعمل به إعتباراً من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.


المادة (2)

يلغى نص المادة (2) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

يكون للكلمات والعبارات التالية، المعانى المخصصة لها ادناه ما لم تدل القرينة على خلاف ذلك:

المملكة: المملكة الاردنية الهاشمية .

القوات المسلحة: القوات المسلحة الأردنية- الجيش العربي .

القيادة العامة: القيادة العامة للقوات المسلحة الأردنية -الجيش العربي .

قائد الجيش/ رئيس هيئة الأركان المشتركة: الضابط الذي يعينه الملك للقيام بمهام قيادة القوات المسلحة.

مدير شؤون الافراد: الضابط المسؤول الذى يعنى بكافة شؤون الافراد .

لجنة التجنيد: اللجنة التي يعينها مدير شؤون الأفراد لغايات مقابلة الراغبين بالتجنيد في القوات المسلحة .

الفرد: كل مجند ذكراً أو أنثى رتبته دون رتبة الضابط .

المرشح: كل من يتم إختياره لتأهيله كضابط وتكون رتبته أعلى من وكيل/1 وأقل من ملازم.

ضابط الصف: كل فرد رتبته من رقيب ولغاية وكيل/1.

الجندي: كل فرد رتبته دون رتبة ضابط الصف.

التلميذ العسكري: كل من أنتخب للإلتحاق بإحدى الكليات العسكرية أو بأي جامعة أو كلية أو معهد عسكري معترف به داخل أو خارج المملكة لتأهيله للخدمة كضابط في القوات المسلحة الأردنية – الجيش العربي.

التلميذ: كل من يجند كتلميذ ويرسل للتدريب فى مراكز التدريب بعد تجنيده مباشرة داخل أو خارج المملكة .

جندي تحت التدريب: كل من يجند حديثاً ويرسل للتدريب في مراكز التدريب المختلفة ولحين تخرجه وتوزيعه وبغض النظر عن مستواه التعليمي.

المستخدم المدني: كل مستخدم في القوات المسلحة بصبغة مدنية براتب مقطوع أو بعقد.

المستخدم براتب مقطوع: كل من يستخدم في وحدات القوات المسلحة لمدة غير محددة للقيام بمهام وظيفية دائمة على شاغر مدرج في الموازنة .

المستخدم بعقد: كل من يستخدم بموجب عقد لمدة محددة يجدد دورياً للقيام بوظائف إختصاصية ولديه مؤهلات عالية أو خبرات متميزة أو كليهما تستدعي حاجة القوات المسلحة إليها .

المستخدم باجرة يومية: كل من يعمل بأجرة يومية لإنجاز عمل مؤقت ولمدة محدودة في القوات المسلحة.

اللجنة الطبية العسكرية المركزية: اللجنة الطبية العسكرية المركزية المنصوص عليها بنظام اللجان الطبية العسكرية.

اللجنة الطبية: أية لجنة طبية عسكرية يعينها مدير عام الخدمات الطبية الملكية في القوات المسلحة .

الراتب الأساسي: الراتب الأساسي الشهري الذي يتقاضاه الفرد مضافاً إليه الراتب الأساسي الإضافي ولا يشمل العلاوات والمخصصات من أي نوع كانت.

الراتب الإجمالي: الراتب الأساسي مضافاً إليه جميع العلاوات الشهرية .

إستعراض المادة 2 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (3)

يلغى نص المادة (4) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

يتم إختيار الفرد للتجنيد من قبل مدير شؤون الأفراد أو من قبل لجنة التجنيد.

إستعراض المادة 4 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (4)

تعدل المادة (5) من القانون الأصلي كما يلي:-

أولاً: يلغى نص الفقرة (ب) ويستعاض عنه بالنص التالي:-

ب. أن يكون قد بلغ الثامنة عشر من عمره في العام الذي جند فيه ويثبت عمر المجند بشهادة ولادته ويحسب عمر المجند وسنوات خدمته والمدد المنصوص عليها في هذا القانون على أساس التقويم الشمسي .

ثانياً: يلغى نص الفقرة (ج) ويستعاض عنه بالنص التالي:-

ج. أن يكون لائقاً للخدمة من الناحية الصحية إستناداً الى نظام اللجان الطبية العسكرية الساري النفاذ.

ثالثاً: يلغى نص الفقرة (د) ويستعاض عنه بالنص التالي:-

د. أن لا يقل الطول عن (165) ماية وخمسه وستين سنتمتراً للذكور و(155) ماية وخمسة وخمسون سنتمتراً للإناث الاانه يجوز لمدير شؤون الأفراد تجاوز هذا الشرط في حالات الضرورة.

رابعاً: يلغى نص الفقرة (ب) ويستعاض عنه بالنص التالي:-

ه. أن يكون حسن السلوك والسمعة متمتعاً بالأهلية المدنية غير محكوم بجناية أو جنحة مخلة بالشرف كالسرقة والإحتيال والإختلاس والتزوير والرشوة وإساءة الائتمان والشهادة الكاذبة وأي جريمة أخرى محددة بموجب تعليمات صادرة عن القيادة العامة.

خامساً: يلغى نص الفقرة (ز) ويستعاض عنه بالنص التالي:-

ز. أن يكون غير منتمٍ لأي حزب سياسي وأن يكون حاصاً على الموافقات الأمنية اللازمة.

إستعراض المادة 5 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (5)

يلغى نص المادة (6) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

على كل من يجند أن يوقع على نموذج (تعهد خدمة) بالشكل الذي يقرره مدير شؤون الأفراد وأن يقسم اليمين التالي: (أقسم بالله العظيم أن أكون مخلصاً للوطن والملك وأن أحافظ على الدستور والقوانين والأنظمة وأعمل بها وأن أقوم بجميع واجبات وظيفتي بشرف وأمانة وإخلاص دون أي تحيز أو تمييز وأن أنفذ كل ما يصدر لي من الأوامر من ضابطي الأعلى).

إستعراض المادة 6 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (6)

يلغى نص المادة (7) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

كل من قدم بياناً (كاذباً) في أي من النماذج العائدة للقوات المسلحة يعاقب بالعقوبة المقررة في القانون.

إستعراض المادة 7 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (8)

يلغى نص المادة (9) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

لرئيس هيئة الأركان المشتركة أو من ينيبه تجنيد حملة شهادة الدراسة الثانوية والدبلوم والبكالوريوس والماجستير بموجب تعليمات يصدرها لهذه الغاية.

إستعراض المادة 9 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (9)

يعدل عنوان الفصل الثالث بالغاء عبارة (المستخدمون برواتب مقطوعة) ويستعاض عنها بعبارة (المستخدمون المدنيون).


المادة (10)

يلغى نص المادة (10) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

لرئيس هيئة الأركان المشتركة أو من ينيبه حق إستخدام مدنيين برواتب شهرية مقطوعة أو بموجب عقود من ذوي المهن أو الاختصاص وفقاَ لتعليمات يصدرها لهذه الغاية.

إستعراض المادة 10 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (11)

يلغى نص المادة (11) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

يخضع المستخدمون أثناء خدمتهم لأحكام القوانين والأنظمة والتعليمات العسكرية وقانون الضمان الاجتماعي باستثناء قانوني التقاعد العسكري وخدمة العلم والخدمة الاحتياطية .

إستعراض المادة 11 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (12)

يلغى نص المادة (12) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

لا يرتدي المستخدمون المدنيون الزي العسكري ولا تصرف لهم أية تجهيزات عسكرية غير أنه يجوز صرف الزي الخاص الملائم لهم .

إستعراض المادة 12 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (13)

يلغى نص المادة (13) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

تسوى حقوق المستخدمين المدنيين من حيث الإجازات والمكافآت والتعويضات عن خدماتهم وفق أحكام قانون العمل الساري النفاذ.

إستعراض المادة 13 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (14)

يلغى نص المادة (14) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

لرئيس هيئة الأركان المشتركة إصدار تعليمات بتحديد شروط الاستخدام واللياقة الصحية وتأمين المعالجة الطبية والرواتب والعلاوات واللباس وغير ذلك مما لا يتعارض مع أي من النصوص التشريعه السارية النفاذ.

إستعراض المادة 14 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (15)

يلغى نص المادة (15) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

لرئيس هيئة الأركان المشتركة أو من ينيبه حق إستخدام عمال بأجرة يومية في القوات المسلحة لإنجاز أعمال محددة ولمدة مؤقتة لأغراض الإنشاءات والمعسكرات وأية أعمال أخرى.

إستعراض المادة 15 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (16)

يلغى نص المادة (17) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

يخضع المستخدمين بأجره يومية لقانون العمل وقانون الضمان الاجتماعي وتسري عليهم أحكام قانون العقوبات العسكري.

إستعراض المادة 17 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (17)

يعدل القانون الأصلي بإعادة ترقيم المواد من (9) إلى (17) الواردة فيه لتصبح من (8) إلى (16) وعلى التوالي.


المادة (19)

يلغى نص المادة (21) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

أ- تحدد مدة التدريب الأساسي للمجندين والمعادين للخدمة بتعليمات تصدرها المديرية المختصة فى القيادة العامة .

ب- تحدد مدة التدريب الأساسي للمجندين والمعادين للخدمة بتعليمات تصدرها المديرية المختصة فى القيادة العامة.

إستعراض المادة 21 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (20)

يلغى نص المادة (23) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

تصدر المديرية المختصة في القيادة العامة التعليمات اللازمة لتدريب الأفراد بالدورات العسكرية والفنية في مدارس ومعاهد القوات المسلحة وتحديد مدة التدريب.

إستعراض المادة 23 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (21)

يلغى نص المادة (24) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

يجوز إرسال الأفراد للإشتراك بدورات تدريبية خارج معاهد القوات المسلحة بقصد التدريب على المعدات والأسلحة والأسس الحديثة لإستعمالها حسب الشروط والتعليمات التي تعينها المديرية المختصة.

إستعراض المادة 24 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (22)

يلغى نص المادة (25) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

أ. تكون رتب الأفراد العسكرية كالتالي:

مرشح .

وكيل أول .

وكيل .

رقيب أول .

رقيب .

عريف .

جندي أول .

جندي .

تلميذ عسكري

جندي تحت التدريب

ب. تحدد شارات رتب الأفراد العسكرية وكيفية حملها بموجب تعليمات تصدر بمقتضى هذا القانون.

إستعراض المادة 25 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (23)

يلغى نص المادة (27) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

لرئيس هيئة الأركان المشتركة صلاحية إصدار التعليمات التي تبين مقدار وشروط صرف العلاوات

إستعراض المادة 27 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (24)

تعدل المادة (28) من القانون الأصلي بإضافة عبارة (أو من ينيبه) إلى آخرها.

إستعراض المادة 28 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (25)

يلغى نص المادة (30) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

يجري ترفيع الفرد بناء على تواصي القادة ، وفق الشروط التالية:-

أ- أن يكون مؤهلاً للترفيع باجتيازه الدورات المقررة للرتبة الأعلى.

ب- وجود الشاغر في المرتب على مستوى القوات المسلحة الأردنية وأن يكون الأقدم في سلاحه أو خدمته بالنسبة لرتبته ومهنته.

ج- ان يكون حاصلاً على الدرجة التي يقررها مدير المرتب في مهنته اذا كان من ارباب المهن.

د- ان لا يكون قد عوقب بالحبس لمدة تزيد على ثمانية عشر يوما او حسم الراتب لمدة تزيد على الثلاثين يوما (خلال الثمانية عشر شهرا) الاخيرة من خدمته، وان لا يكون قد عوقب بالحبس لمدة تزيد على الثلاثين يوما (خلال الثلاث سنوات) الاخيرة من خدمته.

ه- أن يكون قد مضى على تنزيل رتبته المدد التالية بالإضافة لما ورد بالفقرة (د) السابقة:

(1) من جندي أول إلى جندي ستة أشهر .

(2) من عريف إلى جندي أول ستة أشهر .

(3) من رقيب إلى عريف ستة أشهر .

(4) من رقيب/1 إلى رقيب سنة .

(5) من وكيل إلى رقيب/1 ثمانية عشر شهراً .

(6) من وكيل/1 إلى وكيل سنتان .

و- (1) ان يمضي على الاقل المدة الزمنية التالية المحددة للترفيع والمبينة في ادناه:-

أ‌. من جندي الى جندي اول- سنتان

ب‌. من جندي اول الى عريف- ثلاث سنوات

ج. من عريف الى رقيب- أربع سنوات

ه. من رقيب إلى رقيب/1- أربع سنوات

و. من وكيل إلى وكيل/1- ثلاث سنوات

(2) كل من أمضى مدة لا تقل عن خمس سنوات في رتبته الواحدة وذلك في حال انطباق كافة شروط الترفيع باستثناء عدم انطباق الشاغر.

إستعراض المادة 30 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (26)

تعدل المادة (31) من القانون الأصلي بإستبدال كلمة (حزيران) بكلمة (آذار) وعبارة (كانون أول) بكلمة (أيلول).

إستعراض المادة 31 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (27)

يلغى نص المادة (34) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

تعتبر أقدمية ضابط الصف من تاريخ نيل الرتبة الحالية أو الترفيع إليها فإن تساوى التاريخ فيرجع إلى تاريخ الرتبة السابقة فإذا تساوت الأقدمية في جميع الرتب السابقة يرجع إلى تاريخ التجنيد وعند التساوي في تاريخ التجنيد ترجح الكفاءة.

إستعراض المادة 34 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (28)

يعدل عنوان الفصل التاسع بالغاء عبارة (التقارير المكتومة) ويستعاض عنها بعبارة (التقارير السرية السنوية).


المادة (29)

يلغى نص المادة (34) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

أ- تنظم التقارير السرية السنوية على النموذج المقرر وتدون فيه كفاءة وسلوك ونشاط الفرد الذي أمضى خدمة عسكرية لمدة أربع سنوات فأكثر وتوقع من قبل القادة المعنيين خلال شهر كانون الثاني من كل سنة عن السنة السابقة .

ب- ترسل هذه التقارير إلى مدير شؤون الأفراد في موعد لا يتجاوز اليوم الأول من شهر آذار من كل عام لتدقيقها والتأكد من صحة المعلومات الواردة فيها وحفظها.

ج- يلفت قائد الوحدة نظر الفرد الذي يقدم عنه تقرير بدرجة ضعيف إلى نواحي ضعفه ويوجهه توجيهاً كافياً لمعالجة هذا الضعف .

إستعراض المادة 34 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (30)

تعدل المادة (40) من القانون الأصلي كما يلي:-

أولاً: يلغى نص الفقرة (أ) ويستعاض عنه بالنص التالي:-

أ- أن يؤدي العمل المنوط به بدقة وأمانة ونشاط دون إبطاء ويخصص أوقاته لأداء واجباته العسكرية.

ثانياً: يلغى نص الفقرة (ج) ويستعاض عنه بالنص التالي:-

ج- أن يحافظ على مصالح القوات المسلحة والدولة وأن لا يهمل أو يتهاون في أداء الواجبات الموكولة إليه وأن لا يخالف القوانين والأنظمة والتعليمات المعمول بها.

ثالثاً: يلغى نص الفقرة (د) ويستعاض عنه بالنص التالي:-

د- أن يتصرف في أدب وكياسة في صلاته برؤسائه وزملائه ومرؤوسيه وأن يحافظ في جميع الأوقات على شرف الخدمة العسكرية وحسن سمعتها .

إستعراض المادة 40 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (31)

يلغى نص المادة (42) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

أ- لا يجوز للفرد الزواج من غير حاملي الجنسية الأردنية إلا بموافقة رئيس هيئة الأركان المشتركة أو من ينيبه .

ب- اذا ارتكب الفرد بعد نفاذ هذا القانون، مخالفة لاحكام الفقرة ( أ ) من هذه المادة، يعاقب:

أ. بالعقوبات الإنضباطية التي يوقعها القادة حسب الإختصاص.

ب. بالعقوبات الجزائية التي تصدرها المحاكم العسكرية المختصة.

إستعراض المادة 42 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (32)

يعدل عنوان الفصل الحادي عشر بالغاء عبارة (النقل-الاعارة) ويستعاض عنه بعنوان (النقل – الإعارة – الإلحاق).


المادة (33)

تعدل المادة (45) من القانون الأصلي على النحو التالي:-

أولاً: تعدل الفقرة (أ) باستبدال عبارة (المدير المالي) بعبارة (مدير الدائرة المالية).

ثانياً: يلغى نص الفقرة (ج) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

يجوز نقل الأفراد والمستخدمين المدنيين من القوات المسلحة إلى الأجهزة الأمنية الأخرى أو بالعكس وبما يستحقوا من رتب أو درجات وبموافقة رئيس هيئة الأركان المشتركة ومدراء الأجهزة الأمنية.

إستعراض المادة 45 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (34)

يلغى نص المادة (46) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

أولاً: الإعارة

أ- يجوز إعارة الفرد أو المستخدم المدني للقيام بوظائف عسكرية أو تدريبية لغير القوات المسلحة أو لدى دولة أخرى بتنسيب من مدير شؤون الافراد وموافقة رئيس هيئة الأركان المشتركة أو من ينيبه على أن لا تتجاوز مدة الإعارة سنتين إلا أنه يجوز في الحالات الخاصة تمديد الإعارة لسنة واحدة فقط ويجوز إعادة الفرد المعار للقوات المسلحة قبل انتهاء مدة الإعارة إذا اقتضت الضرورة ذلك .

ب- تضاف مدة الخدمة التي يقتضيها الفرد معاراً الى مدة خدمته المقبولة للتقاعد وتحسم منه العائدات التقاعدية بنفس النسبة التي كانت تحسم منه كما لو كان على رأس عمله قبل الاعارة ، كما تحسب هذه المدة لاغراض المدة الزمنية المقررة للترفيع.

ج- يتم دفع راتب المعار من قبل الجهة المعار إليها ويحدد رئيس هيئة الأركان المشتركة شروط الإعارة ومقدار الراتب وكيفية تأدية عائدات تقاعدية عنها.

ثانياَّ: الإلحاق

يجوز إلحاق الفرد من وحدته إلى باقي وحدات أو تشكيلات القوات المسلحة وبموافقة مدير شؤون الأفراد وإلى الأجهزة الأمنية الأخرى أو إلى المؤسسات العامة وحسب مقتضيات المصلحة العامة وبموافقة رئيس هيئة الأركان المشتركة .

إستعراض المادة 46 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (35)

يلغى نص المادة (48) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

أنواع الإجازة هي:

أ . إجازة سنوية.

ب. إجازة عرضية.

ج. إجازة مرضية.

د. إجازة أمومة.

ه. إجازة دراسية بدون راتب .

و. إجازة بدون راتب .

ز. إجازة الأبوة.

إستعراض المادة 48 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (36)

يلغى نص المادة (49) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

يستحق الفرد إجازة سنوية مدتها ستة وثلاثون يوماً عن كل سنة ولا يستحق إجازة سنوية عن المدة التي يكون فيها معاراً أو بإجازة من دون راتب .

إستعراض المادة 49 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (37)

تعدل المادة (51) من القانون الأصلي باستبدال عبارة (يستعمل جزءاً منها وأن يستعمل الجزء الباقي في وقت يكون) بعبارة (يستعملها بشكل مجزأ في أوقات تكون) .

إستعراض المادة 51 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (38)

يلغى نص المادة (53) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

تعطى إجازات الأفراد داخل المملكة من قبل قادة الوحدات والتشكيلات وكما يلي:

أ. من قادة الكتائب أو ما يعادلها إذا كانت مدة الإجازة لا تتجاوز ثلاثين يوماً.

ب. من قادة الألوية أو ما يعادلها وقادة المجموعات أو ما يعادلها إذا كانت مدة الإجازة لا تتجاوز خمسة وأربعين يوماً .

ج. من قادة المناطق ومدراء الأسلحة والخدمات إذا كانت مدة الإجازة لا تتجاوز إثنان وسبعون يوماً.

إستعراض المادة 53 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (39)

يلغى نص المادة (54) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

إذا كان قضاء الإجازة السنوية سيتم خارج المملكة فتعطى من رئيس هيئة الأركان المشتركة أو من ينيبه .

إستعراض المادة 54 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (40)

يلغى نص المادة (55) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

لرئيس هيئة الأركان المشتركة أو من ينيبه في حالة الضرورة منح الفرد الذي يقضي إجازته السنوية خارج المملكة مدة إضافية أخرى لا تزيد على نصف مدة الإجازة التي يستحقها لغاية تاريخ تقديم طلب الإجازة.

إستعراض المادة 55 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (41)

تعدل المادة (57) من القانون الأصلي باستبدال عبارة (للقائد العام) بعبارة (لرئيس هيئة الأركان المشتركة أو من ينيبه).

إستعراض المادة 57 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (42)

يلغى نص المادة (58) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

لرئيس هيئة الأركان المشتركة منح الفرد إجازة دراسية بدون راتب لمدة سنة واحدة خلال الخدمة.

إستعراض المادة 58 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (43)

يلغى نص المادة (59) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

أ. لرئيس هيئة الأركان المشتركة أو من ينيبه في الأحوال التي يكون فيها الفرد قد استنفذ رصيده من الإجازات السنوية والعرضية منحه في أحوال خاصة إجازة بدون راتب مدة أقصاها سنتان بناءاً على توصية من قادة المناطق والأسلحة والخدمات ومدير شؤون الأفراد .

ب. تحدد شروط منح الإجازة بدون راتب والإجازات الدراسية بدون راتب بموجب تعليمات تصدر عن رئيس هيئة الأركان المشتركة.

إستعراض المادة 59 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (44)

يلغى نص المادة (61) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

أ. تعطى الإجازة المرضية لمدة لا تزيد على ثلاثة أيام من قبل الطبيب المقيم أو الطبيب العام ولمرة واحده.

ب. تعطى الإجازة المرضية لمدة لا تزيد عن أسبوع من قبل الطبيب الأخصائي المعالج أو مدير المركز الطبي العسكري ويمكن تكرارها لمرة واحدة على نفس المرض.

ج. تعطى الإجازة المرضية لمدة لا تزيد عن أربعة عشر يوماً من قبل طبيب أخصائي أول أو مدير المستشفى ويمكن تكرارها لمرة واحدة على نفس المرض .

د. تعطى الإجازة المرضية لمدة لا تزيد عن أربعة أسابيع من قبل الطبيب المستشار أو مدير المستشفى ويمكن تكرارها ثلاثة مرات على نفس المرض .

ه. الإجازات المرضية أكثر من أربعة أسابيع ولا تزيد عن ثلاثة شهور فتعطى من قبل اللجنة الطبية العسكرية المركزية .

و. إذا كانت الإجازة المرضية أكثر من ثلاثة شهور فتوصي بها اللجنة الطبية العسكرية المركزية وتعطى من قبل مدير شؤون الأفراد.

إستعراض المادة 61 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (45)

يلغى نص المادة (62) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

إذا لم يشف الفرد من مرضه خلال ستة أشهر من بدء الإجازات المرضية توصي اللجنة الطبية العسكرية المركزية بتمديد إجازته للمدة التي تراها مناسبة وبموافقة من مدير شؤون الأفراد .

إستعراض المادة 62 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (46)

يلغى نص المادة (65) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

يعتبر بدء الإجازة المرضية من التاريخ الذي ينقطع فيه الفرد عن العمل ولا يسمح له بمزاولة العمل إذا زاد مجموع الإجازات المرضية عن ستة أشهر على نفس المرض ما لم يحصل على قرار من اللجنة الطبية العسكرية المركزية بأنه شفي من مرضه وأنه قادر على القيام بواجباته.

إستعراض المادة 65 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (47)

تعدل المادة (69) من القانون الأصلي بإضافة عبارة (وإيذاء النفس) بعد كلمة (المخدرات).

إستعراض المادة 69 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (48)

يلغى نص المادة (71) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

أ. تستحق الفرد والمستخدمة المدنية الحامل إجازة أمومة تبدأ من تاريخ إنقطاعها عن العمل من أجل الولادة لمدة أقصاها تسعين يوماً براتب كامل مع العلاوات بناء على تقرير طبي مصدق من اللجنة الطبية العسكرية المركزية ولا تحسب تلك الإجازة من الإجازات المرضية وإذا تعذر عليها استئناف العمل بإنتهاء إجازة الأمومة لسبب مرضي فيجوز منحها إجازة مرضية .

ب. في حال ولادة زوجة الفرد يمنح الفرد والمستخدم المدني إجازة (أبوة) لمدة يومين براتب كامل مع العلاوات بناءاً على تقرير طبي معتمد .

إستعراض المادة 71 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (49)

يلغى نص المادة (79) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

أ. كل فرد تغيب عن وحدته بدون إذن رسمي أكثر من (48) ساعة يعتبر متغيباً ويتم تعقيبه.

ب. كل فرد يتغيب دون إجازة أو عذر مشروع عن عمله لمدة تزيد على واحد وعشرين يوماً يسرح من تاريخ تغيبه ويعتبر فاراً من الخدمة.

ج. لغايات احتساب اليوم الأول والأخير من مدة التغيب لإثبات الفرار يجب أن يطبق الفار مدة واحد وعشرون يوماً كاملاً .

إستعراض المادة 79 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (50)

يلغى نص المادة (83) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

على مدير شؤون الأفراد بموافقة رئيس هيئة الأركان المشتركة نشر ثناء خاص عن الفرد بالأوامر العامة إذا أدى أحد الأفعال التالية:

أ. التضحية والأعمال البطولية.

ب. الأمانة.

ج. تلقي أي تقدير يستوجب الثناء بنظر المسؤولين.

إستعراض المادة 83 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (51)

يلغى نص المادة (84) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

تمنح شارة حسن السلوك للأفراد كشهادة على حسن سلوكهم بموجب تعليمات تصدر عن رئيس هيئة الأركان المشتركة.

إستعراض المادة 84 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (52)

يلغى نص المادة (86) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

تحدد علاوات وشارات حسن السلوك وشروط منحها والحرمان منها وكيفية حملها بموجب تعليمات تصدر عن رئيس هيئة الأركان المشتركة.

إستعراض المادة 86 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (53)

تعدل الفقرة (ز) من المادة (87) من القانون الأصلي بحذف عبارة (أو الإستشهاد).

إستعراض المادة 87 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (54)

يلغى نص المادة (88) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

أ- للفرد أن يقدم إستقالته خطياً ولرئيس هيئة الأركان المشتركة أو من ينيبه قبولها أو رفضها وإلزامه بالإستمرار في الخدمة.

ب- على الفرد المستقيل أن يستمر في أداء واجباته إلى أن يستلم إشعاراً (خطياً) بقبول الإستقالة.

ج- لا تقبل إستقالة الفرد إذا بوشر بحقه تحقيق أو أحيل بسببه إلى محكمة عسكرية إلا بعد إنتهاء الإجراءات.

إستعراض المادة 88 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (55)

يعدل القانون الأصلي بإعادة ترقيم المواد من (19) إلى (88) الواردة فيه لتصبح من (17) إلى (86) وعلى التوالي.


المادة (56)

يعدل القانون الأصلي بإضافة المادة (87) إليه بالنص التالي:-

الإحالة على التقاعد:

يقوم مدير شؤون الأفراد بإحالة الفرد إلى التقاعد في الحالات التالية:

(أ) إذا أكمل الحد الأدنى للمدة المقبولة للتقاعد بموجب قانون التقاعد العسكري أو قانون الضمان الاجتماعي وبناءاً على توصية من القادة المعنيين أو عند تحقق عدم كفاءة الفرد للخدمة.

(ب) بلوغه السن المقرر حسب قانون التقاعد العسكري .


المادة (57)

يلغى نص المادة (89) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

يستغنى عن خدمة الفرد في الحالات التالية:-

أ- عدم كفاءة الفرد للقيام بواجباته .

ب. مخالفة تعليمات حسن السلوك والانضباط العسكري المبينة بتعليمات تصدر عن رئيس هيئة الأركان المشتركة أو من ينيبه.

ج- عدم الحاجة لخدماته.

إستعراض المادة 89 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (58)

يلغى نص المادة (90) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

أ. يطرد الفرد من الخدمة في الحالات التالية:

(1) صدور حكم نهائي من المحاكم العسكرية المختصة بطرده من الخدمة .

(2) الحكم عليه من قائد الوحدة بالحرمان من الراتب أو الحبس مع التوصية بالطرد لكليهما شريطة موافقة رئيس هيئة الأركان المشتركة أو من ينيبه .

(3) صدور حكم عليه بجريمة تمنع من التجنيد وفق أحكام (5/ه) من هذا القانون .

(4) الحكم عليه بالحبس من المحاكم العسكرية المختصة لمدة تزيد على ثمانية عشر شهراً.

(5) مخالفة التعليمات التي عقوبتها الطرد والتي تصدر عن رئيس هيئة الأركان المشتركة.

ب. الحكم على ضابط الصف بالإعدام أو بالحبس المؤبد أو المؤقت من المحاكم المختصة يتبعه تنزيل رتبته إلى جندي وطرده من الخدمة العسكرية .

إستعراض المادة 90 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (59)

يعدل القانون الأصلي بإعادة ترقيم المواد من (89) إلى (90) الواردة فيه لتصبح من (88) إلى (89) وعلى التوالي.


المادة (61)

يلغى نص المادة (92) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

تنهى خدمة الفرد في حالة عجزه عن القيام بالأعمال الموكولة إليه عند ثبوت ذلك بقرار من اللجان الطبية المختصة وفقاً لنظام اللجان الطبية العسكرية.

إستعراض المادة 92 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (62)

تعدل المادة (94) من القانون الأصلي بحذف عبارة (أو إستشهاده).

إستعراض المادة 94 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (63)

يلغى نص المادة (95) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

أ- يعطى الفرد الذي تنهى خدمته في القوات المسلحة بالإستغناء عن الخدمة أو الإستقالة مكافأة تعادل جزءاً من أثنى عشر جزءاً من راتبه الشهري الأخير مع كافة العلاوات من أشهر خدمته في القوات المسلحة على أن لا تزيد قيمتها عن أربعة رواتب إجمالية كما يعطى الفرد الذي تنتهي خدمته بالطرد راتبين إجماليين .

ب- يشترط لدفع هذه المكافأة أن يمضي الفرد ثلاث سنوات، متواصلة أو أكثر في خدمة القوات المسلحة ولم يخصص له راتب تقاعدي أو راتب إعتلال عن هذه المدة وفقاً لقانون التقاعد العسكري أو قانون الضمان الإجتماعي.

ج- تعطى هذه المكافأة لورثة المتوفي وفق نص الفقرة ( أ ) من هذه المادة وبغض النظر عن مدة خدمته بشرط ان لا يخصص لورثته راتب تقاعدي.

د- يحرم الفرد من المكافأة المنصوص عنها بهذه المادة اذا:

1- فر من الخدمة العسكرية.

2- ثبت بحكم قضائي قطعي من محكمة مختصة انه ارتكب اية جريمة جنائية مخلة بأمن الدولة الخارجي او الداخلي.

3- ثبت بحكم قضائي قطعي من محكمة مختصة انه ارتكب جريمة سرقة او اختلاس اموال الدولة او اموال المؤسسات التابعة للقوات المسلحة او جريمة التزوير في الاوراق الرسمية للدولة ولتلك المؤسسات.

ه- لا تحسب علاوات بدل الاغتراب والعلاوات التي تدفع للفرد عن خدمته خارج المملكة لغايات اعطاء المكافأة المنصوص عنها في هذه المادة .

و- يعطى الفرد الذي تنتهي خدمته بالتقاعد مكافاة تعادل راتب شهرين مع العلاوات وفقاً لاخر راتب تقاضاه ومكافاة تعادل رواتب ستة اشهر على اساس الراتب الاساسي الشهري الاخير وتعطى هذه المكافاة لورثة الفرد الذي يتوفى اثناء وجوده في الخدمة وتدفع هذه المكافاة لمرة واحدة مهما تعددت حالات استخدامه او احالته على التقاعد .

ز- يستحق الفرد الذي يحال على التقاعد مبلغاً يعادل مجموع راتبه وعلاواته عن مدة اجازة سنتين كاملتين بالاضافة الى حقوقه التقاعدية التي يستحقها وتعطى هذه المكافأة لورثة الفرد الذي يتوفى أثناء وجوده في الخدمة، واما الفرد الذي تنتهي خدمته لاي سبب اخر غير التقاعد ، فيستحق مبلغاً يعادل مجموع راتبه وعلاواته عن مدة الاجازات التي كان يحق له الاستفادة منها لو بقي في الخدمة ويؤدى له هذا المبلغ دفعة واحدة عند انهاء خدماته، واذا اعيد الى الخدمة قبل انتهاء مدة الاجازة فيقتطع من راتبه وعلاواته المبلغ الذي يقابل المدة المتبقية من الاجازة.

ح- يعطى المستخدم المدني الذي تنتهي خدمته بالتقاعد مكافأة تعادل رواتب ستة أشهر على أساس الراتب الأساسي الشهري الأخير وتدفع هذه المكافأة لمرة واحدة مهما تعددت حالات استخدام أي منهم أو إحالته إلى التقاعد وكما تعطى هذه المكافأة لورثتهم إذا توفوا أثناء وجودهم في الخدمة .

ط- يعطى المستخدم براتب مقطوع والمستخدم بعقد الذي تنتهي خدمته بالتقاعد مكافأة تعادل رواتب ثلاثة اشهر مع العلاوات وفقاً لآخر راتب تقاضاه وكما يعطى المستخدم بإجره يوميه مكافأة تعادل مقدار الاجر اليومي لتسعين يوماً وكما تعطى هذه المكافأة لورثتهم إذا توفوا أثناء وجودهم في الخدمة.

إستعراض المادة 95 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (64)

يلغى نص المادة (100) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

يعين رئيس هيئة الأركان المشتركة لجنة عسكرية خاصة لتقرير ما إذا كانت إصابة المنتسب العسكري أو وفاته قد حصلت بسبب العمليات الحربية أو أثناء الوظيفة الرسمية أو من جرائها أو أنها مسببة عن طبيعة العمل وبدون خطأ منه أو خلاف ذلك.

إستعراض المادة 100 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (66)

يلغى نص المادة (108) من القانون الأصلي، ويستعاض عنه بالنص التالي:-

لا يسمح لمن كفت يده عن العمل أن يغادر المملكة دون تصريح من رئيس هيئة الأركان المشتركة أو من ينيبه وإذا حاول ذلك دون الحصول على الإذن المطلوب فيجوز إصدار أمر بالقبض عليه وتوقيفه كما يجوز تخلية سبيله لقاء كفالة مالية يقدرها النائب العام العسكري للقوات المسلحة .

إستعراض المادة 108 من قانون خدمة الافراد فى القوات المسلحة وتعديلاته

المادة (67)

يعدل القانون الأصلي بإعادة ترقيم المواد من (92) إلى (111) الواردة فيه لتصبح من (89) إلى (108) وعلى التوالي.